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根据上述文件的说法，员工可通过邮件自主申请搬迁。北京小米员工搬迁到武汉、南京之后，将享受到与原有同样的基本工资，并继续按原有的餐补标准进行发放。在搬迁时，小米还将提供15天酒店住宿补贴，标准为400元/天。同时还有3万元的搬迁福利费，此福利并非一次性发放，而是在12个月内分批完成，且领取了搬迁福利费的员工必须在新工作地服务满2年。

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同理，轰-6K和轰-20也可以形成类似的搭配，而且轰-6K的机体寿命等条件远优于B-52H。当然，轰-6K和B-52H轰炸机在航程，载弹量上存在明显差距，但轰-6K胜在设计服役时间较晚，未来即使是常规轰炸任务，也大多使用精确制导弹药，对轰炸机的载弹量要求就相应的降低。至于航程问题，最新的轰-6K已经加装了空中加油管，可以进一步延长航程。所以，以目前轰-6K的作战能力，要做好轰-20的搭档是完全不成问题的。（作者署名：科罗廖夫）

受非洲猪瘟等多重因素影响，国内生猪产能下滑冲击了整个养猪业，而国民猪肉主导型的消费习惯并没有发生变化，供需失衡引发了猪价强烈反弹。今年3月以来，我国猪肉价格持续上涨，屡创历史新高。为稳定猪肉价格，保障重大节假日肉类供应，最有效的举措莫过于连续向市场投放中央储备冻猪肉。

去年10月24日，国家发改委官员透露，第三批31家试点企业（10家央企子公司+21家地方国企）的混改实施方案陆续获批，其中发改委已批复8家央企子公司混改试点方案，地方相关部门批复了15家地方国企试点方案，其余试点方案也在抓紧履行批复程序。前两批混改试点企业共计19家，行业覆盖电力、民航等产业。第三批混改在油气领域实现突破。中石油、中海油都有企业进入混改试点名单。

与此同时，彭华岗还强调，中央企业自身在加强管理，在改革发展过程中不断激发活力和动力，也不断地降本增效，提高了经营管理水平。“这几年国有企业一直在推进一项工作叫提质增效，提高发展质量，增加效益，这些方面发挥了重要作用。中央工业企业每百元营业收入支付的成本费用同比下降了0.4元，这个数好像听起来很小，才4毛钱，但是中央工业企业20多万亿元的销售收入，这一算账就是近千亿元的利润。”彭华岗说。