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把腿搭在桌上的风水先生忍不住吐槽，“要失业了，没饭吃了”。组织方有备而来，对有转岗意愿的从业人员，提供就业信息和岗前培训。转岗的工作包括公墓管理、葬礼司仪、巡山护林、红白理事会。大余县在全县118个村（居）建立了红白理事会，全程指导、操办、监督婚丧嫁娶事宜。

图：房企全产业链打造城市运营商房地产企业在夯实主业的同时，不断拓宽产业链，加强商业、产业、城市更新等相关业务的发展，持续深化业务协同，全面提升产品品质。如融创中国2019年3月通过换标启动战略升级，全面布局美好生活，融创地产以桃花源系、宜和系和雅颂系三大产品线赋能“总有心意传中国”美好生活整合服务商，融创文旅以文化旅游城、文旅商业、文旅特色小镇等定位中国家庭欢乐供应商，融创服务以归心社区和归心服务打造品质生活服务专家，融创文化聚焦内容环节，深化产业布局；通过业务的相互协同，全面提升企业的运营实力，打造城市综合运营商。随着城镇化的推进以及都市圈时代的到来，房地产企业与城市的融合度将不断加深，未来房企将积极调整发展战略和策略，通过以房地产相关产业链的延伸进行城市融合，为未来更好的发展绸缪。

三大策略配合穿越债市牛熊张李陵坦言，主要有三项策略：第一，博时信用债纯债债券主要以中高评级信用债为持仓，追求获取高于市场平均水平的票面收益；第二，坚持分散投资原则，避免个券风险对整体组合产生影响；第三，积极参与利率波段交易，对冲信用风险，增强组合收益。过去几年，正是依靠这三项核心策略相互配合，才让组合在不同的经济周期均获得正收益。

无论是做鸿鹄还是做燕雀，都既要有遗传因素，也要有环境因素的相辅相成，缺一不可。即便是很多人都知晓这一点，但还是愿意相信，自己的孩子是当鸿鹄的料，而非燕雀的种。在面对遗传和环境的复杂性时，也有更多的人不理解，为何自己的孩子不是“学霸”，反而是“学渣”。

其实对个人而言，这也非常值得借鉴。把心思还得放在自己的主业上，妄想暴富的基本都成了某些骗局或高风险投资的韭菜。年轻人提高收入的靠谱方式，还是积极谋求晋升，成为中层收入翻两到三倍是很正常的。即便某天被降低底薪了，好歹你的底薪基数已经提高了一大截了，而不是直接被判“死刑”，底薪直接降到变相裁员。

对招聘人员快手的基本要求是，本科及以上学历；有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度与鉴别能力优先，共青团员和党员优先；有较强的心理承受能力，能适应较快的工作节奏，适应倒班工作。快手目前在全国六地建有审核中心，分别是北京、天津、无锡、武汉、哈尔滨、盐城。